上级对下级如果能够做到这个四个字的话,我想一切都会很和谐的,不会有什么矛盾的,但是往往很多领导都是在一厢情愿的去处理问题,导致下面怨声载道,此时的领导却依然我行我素,还是以为自己是对的。
现在的我做一个不上不下的位置,我上面有着无数的人,可是手底下也有一些员工,他们的感受我能够感觉到,我尽力去帮助他们,不让他们和我一样的待遇,我今年过年的处境十分的艰辛,一个代理的位子让我有点名不正言不顺,也许就是因为这个所以领导就觉得我应该付出比别人更多的,我应该全身心都投入在工作之中,把家庭,把家人都抛到脑后,可是如果我真的只是为了工作而不顾家人,请问这种人,你们领导敢用吗?反正我是不敢,我觉得人还是需要有一丝人性的。不然一切都是零,一个没有人性的生物是什么事情都能够干的出来的,他不会有任何的顾忌,他不会有任何的“后顾之忧”,他只会考虑到自己的利益,只要利益能够满足自己的欲望,他就会不惜一切代价的去行动。
感同身受,我身边也有同事也遇到了很多事情,我需要考虑的是家庭,而他呢,他需要考虑的是如何建立家庭,热恋的他,正准备结婚,不过这个结婚有遇到了很多事情,大家应该知道,这个婚姻不简简单单是两个人的问题,他还牵扯到两个家庭的问题,现在他不仅要考虑到家庭,还是这个单位的问题,因为工作的原因,这个结婚的时间还是安排,家里还要算命计算时间,这边还是等待领导批假,很难很烦其实这些事情我之前也经历过,我也是这样一步一步过来的,不过我现在经历的这步是家庭的问题,我的先辈们之前也遇到过每个人都有自己的侧重,我的心还是在家庭之中,他们比什么都重要。
多么希望哪天领导能够感同身受,真正解燃眉之急,真正为底下的人服务,而不是仅仅是为了自己的功绩。手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。
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